教育部辦公廳等七部門(mén)關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展2024年度高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”的通知

來(lái)源：教育部辦公廳等七部門(mén)點(diǎn)擊：2024-03-12 00:00:00收藏本文當前位置：教育部 教育部文件 正文

教就業(yè)廳函〔2024〕8號

　　各省、自治區、直轄市教育廳（教委）、人力資源社會(huì )保障廳（局）、國資委、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、總臺地方總站，各計劃單列市教育局、人力資源社會(huì )保障局、國資委、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)，新疆生產(chǎn)建設兵團教育局、人力資源社會(huì )保障局、國資委、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)，各中央企業(yè)，部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校：

　　為學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神，認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，充分發(fā)揮國有企業(yè)穩崗促就業(yè)示范帶動(dòng)作用和民營(yíng)企業(yè)在穩就業(yè)中的重要作用，多措并舉穩定和擴大就業(yè)崗位，千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體高質(zhì)量充分就業(yè)，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于優(yōu)化調整穩就業(yè)

　　政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（國辦發(fā)〔2023〕11號）部署要求，教育部、人力資源社會(huì )保障部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國婦聯(lián)、全國工商聯(lián)和中央廣播電視總臺決定聯(lián)合開(kāi)展2024年度高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體促就業(yè)“國聘行動(dòng)”?，F就有關(guān)事項通知如下。

　　一、活動(dòng)時(shí)間

　　2024年3—8月

　　二、活動(dòng)主題

　　強國有我·國聘行動(dòng)

　　三、對象范圍

　　2024屆普通高校畢業(yè)生，2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點(diǎn)群體。

　　　　四、工作安排

　?。ㄒ唬┐罅ν诰蚓蜆I(yè)崗位。各地各單位要加力落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，準確把握當前就業(yè)面臨的風(fēng)險挑戰，明確目標任務(wù)，細化工作措施，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和人才需求量大的領(lǐng)域，充分挖掘就業(yè)崗位。要結合畢業(yè)生就業(yè)需求，積極搭建高校和用人單位互聯(lián)互通、訪(fǎng)企拓崗、洽談對接的平臺，全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，鼓勵通過(guò)集中走訪(fǎng)、跨區域交流等形式，深化校地、校企合作，提升崗位利用率和訪(fǎng)企拓崗的實(shí)效性，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。

　?。ǘ┘邪l(fā)布就業(yè)信息。各地各單位要鼓勵、支持、引導中央企業(yè)、地方國有企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)等各類(lèi)用人單位，積極參與“國聘行動(dòng)”促就業(yè)活動(dòng)。各用人單位要健全招聘制度，梳理用人需求，明確招聘條件和招聘人數，在國聘招聘平臺（https://www.iguopin.com）、中智招聘平臺（https://www.ciiczhaopin.com）、國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺（https://www.ncss.cn/）、中國人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（https://chrm.mohrss.gov.cn/）、中國公共招聘網(wǎng)（http://job.mohrss.gov.cn/）、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺（http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml）、團團微就業(yè)、全聯(lián)人才在線(xiàn)（https://zhaopin.gslhr.org.cn/）等線(xiàn)上平臺，集中發(fā)布崗位信息，持續舉辦各類(lèi)行業(yè)性、區域性專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。有關(guān)招聘平臺要切實(shí)履行社會(huì )責任，以就業(yè)信息互通、崗位資源共享、提供精準服務(wù)為目標，挖掘匯聚更多就業(yè)崗位信息。

　?。ㄈ╅_(kāi)展融媒體招聘宣講。具備條件的地方、高校和企業(yè)等用人單位，可通過(guò)中央廣電總臺央視頻等融媒體宣傳渠道，持續開(kāi)展形式多樣的招聘宣講活動(dòng)，鼓勵將線(xiàn)下活動(dòng)通過(guò)聯(lián)動(dòng)直播等形式擴大宣傳范圍，全面提升宣講活動(dòng)的覆蓋面和實(shí)效性。各地各單位要充分發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，組織區域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性、主題性的融媒體招聘宣講活動(dòng)，持續擴大“國聘行動(dòng)”影響力。充分發(fā)揮國有企業(yè)示范引領(lǐng)作用和民營(yíng)企業(yè)在穩就業(yè)中的重要作用，帶動(dòng)事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)等各類(lèi)用人單位積極參與，重點(diǎn)做好就業(yè)政策、行業(yè)前景、企業(yè)品牌、人才需求、崗位前景、用人標準、生產(chǎn)流程、工作生活場(chǎng)景等內容的宣傳推廣。

　?。ㄋ模┡e辦供需對接交流活動(dòng)?！皣感袆?dòng)”聯(lián)合發(fā)起方，要支持鼓勵所在領(lǐng)域各類(lèi)用人單位深入參與教育部供需對接就業(yè)育人項目，聯(lián)合舉辦“國聘行動(dòng)”校企供需對接交流活動(dòng)，推動(dòng)人才供需精準對接。各地各單位結合實(shí)際情況，聯(lián)合舉辦區域類(lèi)、行業(yè)類(lèi)、產(chǎn)業(yè)類(lèi)等多種主題的校企供需對接交流活動(dòng)，積極組織用人單位和高校參加，為用人單位提供人才需求發(fā)布、供需對接項目宣講平臺，助力人才供需對接現場(chǎng)簽約，不斷深化重點(diǎn)領(lǐng)域校企合作。各高校各用人單位要深化校企協(xié)同育人、供需對接就業(yè)育人合作，以匹配社會(huì )需求為導向，合力推進(jìn)高校人才培養改革，積極探索定制化、精準化人才培養新模式，為用人單位培養更多實(shí)用型、復合型和緊缺型人才。

　?。ㄎ澹┨峁┚蜆I(yè)指導服務(wù)。各地各高校要積極動(dòng)員高校畢業(yè)生參與“國聘行動(dòng)”推出的就業(yè)育人主題教育活動(dòng)，引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的成才觀(guān)、職業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)，客觀(guān)看待個(gè)人條件和社會(huì )需求，從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，鼓勵畢業(yè)生投身到艱苦地區、重點(diǎn)領(lǐng)域等國家需要的地方建功立業(yè)。要以首屆全國大學(xué)生職業(yè)規劃大賽為抓手，將大賽與校園招聘和校企人才供需對接深度融合，引入真實(shí)職場(chǎng)環(huán)境，結合企業(yè)招聘要求優(yōu)化賽事安排，動(dòng)員更多用人單位參與大賽，幫助更多畢業(yè)生通過(guò)參賽提升職業(yè)規劃和就業(yè)能力，順利實(shí)現就業(yè)。

　　　　五、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。教育行政部門(mén)和高校要組織動(dòng)員高校畢業(yè)生積極參與本次活動(dòng)，為用人單位開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下校園招聘提供便利。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要積極落實(shí)人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展行動(dòng)計劃（2023—2025年），將“國聘行動(dòng)”納入常態(tài)化促就業(yè)工作任務(wù)，組織各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，提升服務(wù)質(zhì)量，規范服務(wù)流程，維護市場(chǎng)秩序，動(dòng)員各類(lèi)用人單位共同參與促就業(yè)活動(dòng)。國資部門(mén)要指導監管企業(yè)充分挖掘崗位資源，以市場(chǎng)化手段發(fā)揮穩崗促就業(yè)示范帶動(dòng)作用。團組織要發(fā)揮密切聯(lián)系青年優(yōu)勢，動(dòng)員更多的青年求職者和企業(yè)家等參與“國聘行動(dòng)”。婦聯(lián)組織要從加強就業(yè)指導、挖掘就業(yè)崗位、深化校企合作等方面入手，組織女企業(yè)家提供更多就業(yè)機會(huì )，幫助更多女性畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)。工商聯(lián)組織要引導廣大民營(yíng)企業(yè)積極參與“國聘行動(dòng)”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與人才互融互促，幫助更多高校畢業(yè)生等順利就業(yè)。

　?。ǘ﹪栏裾衅笇彶?。各地各單位要加強對招聘信息的審核，充分利用數字技術(shù)嚴格審查招聘單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)性、合法性，嚴厲打擊虛假招聘。要加強對招聘流程的監管，扎實(shí)做好勞動(dòng)權益保障，依法查處招聘過(guò)程中的虛假、欺詐和就業(yè)歧視等違法違規行為。要按照崗位需求合理制定招考條件，確定學(xué)歷層次，不得將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習經(jīng)歷、學(xué)習方式（全日制和非全日制）、本單位實(shí)習期限等作為限制性條件。要加強對個(gè)人信息的保護，杜絕求職者信息泄露等情況。各招聘平臺要加強事前提示、事后監管，尤其是對招聘企業(yè)資料的真實(shí)性、合法性應審盡審，強化招聘信息的審核把關(guān)和動(dòng)態(tài)監督。

　?。ㄈ┳龊眯麄骺偨Y。各地要認真做好“國聘行動(dòng)”宣傳工作，運用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò )平臺等渠道，廣泛宣傳促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)的政策措施，推廣促就業(yè)典型經(jīng)驗做法，積極營(yíng)造良好輿論氛圍。要及時(shí)掌握工作進(jìn)度成效，定期匯總招聘數據，做好階段性工作總結，有關(guān)典型經(jīng)驗和做法及時(shí)報教育部、人力資源社會(huì )保障部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國婦聯(lián)和全國工商聯(lián)。

　　　　六、招聘平臺聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　國聘招聘平臺 江幫幫 15699776121 張代軍 13699299365

　　中智招聘平臺 楊 洵 13764692763 楊云喬 13121351233

　　國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺 馮妙潔 010-68352370 趙 健 010-66097835

　　中國人力資源市場(chǎng)網(wǎng) 陸 瑤 010-84207252

　　中國公共招聘網(wǎng) 趙若涵 010-84207425

　　高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺 高 寒 010-84201531

　　央視頻 王秀帥 010-85054285

　　團團微就業(yè) 陳 明 010-64098085

　　全聯(lián)人才在線(xiàn) 曹 倩 010-62058343 崔 星 010-58050723

教育部辦公廳 人力資源社會(huì )保障部辦公廳

國務(wù)院國資委辦公廳 共青團中央辦公廳

全國婦聯(lián)辦公廳 全國工商聯(lián)辦公廳

中央廣播電視總臺辦公廳

2024年3月12日

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