教育部辦公廳關(guān)于舉辦2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周開展“百日沖刺”系列活動的通知

來源：教育部辦公廳點擊：2022-04-24 00:00:00收藏本文當前位置：教育部 教育部文件 正文

教學廳函〔2022〕11號

　　各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局，有關(guān)省、自治區(qū)人力資源社會保障廳，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：

　　為貫徹落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，按照2022年《政府工作報告》落實落細穩(wěn)就業(yè)舉措部署要求，搶抓高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，全力促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)，教育部決定舉辦2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周，開展“百日沖刺”系列活動。

　　一、活動主題

　　千方百計拓崗位 攻堅克難促就業(yè)

　　二、活動目標

　　通過舉辦就業(yè)促進周，開展“百日沖刺”系列活動，進一步挖潛創(chuàng)新拓展崗位資源，凝心聚力做實做細就業(yè)指導服務，引導高校畢業(yè)生主動求職，加速就業(yè)工作進程，全力促進2022屆高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　　三、活動時間

　　就業(yè)促進周舉辦時間為2022年5月9日至15日，主要是集中舉辦校園招聘會、供需對接等促就業(yè)活動；“百日沖刺”實施時間為2022年5月初至8月中旬，主要是持續(xù)舉行系列招聘、訪企拓崗、萬企進校、就業(yè)指導、精準幫扶等五大專項行動。

　　四、活動組織

　　就業(yè)促進周和“百日沖刺”系列活動由教育部主辦，各省級教育行政部門和有關(guān)省份人力資源社會保障部門、全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會和全國高校共同承辦。就業(yè)促進周在河南鄭州設(shè)主會場，主會場活動由鄭州市人民政府、河南省教育廳及河南省人力資源和社會保障廳共同承辦；在北京、吉林、山東、重慶、云南設(shè)5個分會場，分會場活動由所在地教育廳（教委）承辦。

　　五、活動內(nèi)容

　　（一）舉行2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周

　　2022年5月9日，在河南鄭州主會場及全國5個分會場同步舉行“24365校園招聘服務”系列專場招聘活動。就業(yè)促進周期間，教育部召開全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會，再次部署推進2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作。召開全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會主任委員會議，系統(tǒng)總結(jié)2021年工作，研討部署2022年重點任務。各地各高校要通過集中舉辦校園招聘會、供需對接會等拓崗活動，為2022屆高校畢業(yè)生提供大量崗位資源。就業(yè)工作推進會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會主任委員會議參會事宜另行通知。

　?。ǘ嵤鞍偃諞_刺”五大專項行動

　　1.開展全國校園招聘活動?！鞍偃諞_刺”期間，教育部持續(xù)優(yōu)化升級“國家24365大學生就業(yè)服務平臺”，會同各地各高校和12家社會招聘機構(gòu)，集中開展“24365校園招聘服務”系列專場招聘活動，擴大崗位信息共享規(guī)模；19個分行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會會同相關(guān)行業(yè)協(xié)會廣泛匯集行業(yè)資源，舉辦系列分行業(yè)專場招聘會；各地廣泛匯集地方資源，舉辦系列區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性線上線下專場招聘會；各高校持續(xù)舉辦線上或線下校園招聘活動。5月10日前，各地大學生就業(yè)網(wǎng)站及各高校就業(yè)網(wǎng)站要與“國家24365大學生就業(yè)服務平臺”建立鏈接，各地和部屬各高等學校、部省合建各高等學校就業(yè)平臺要與“國家24365大學生就業(yè)服務平臺”實現(xiàn)崗位信息互聯(lián)共享；鼓勵其他有意愿、有條件的學校主動加入共享機制。

　　2.開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)行動?！鞍偃諞_刺”期間，高校書記、校長及領(lǐng)導班子成員要帶頭走進園區(qū)、走進企業(yè)，與相關(guān)單位建立就業(yè)合作渠道，為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。同時，深入開展社會需求、畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，推動學校深化教育教學改革、不斷增強人才培養(yǎng)的針對性和適應性，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。2010年以后新建普通本科高校、高等職業(yè)院校書記、校（院）長走訪用人單位原則上不少于100家；就業(yè)去向落實率低于當?shù)仄骄降母咝＃ｎI(lǐng)導班子新開拓用人單位不少于100家。

　　3.啟動實施萬企進校園計劃?！鞍偃諞_刺”期間，各地要結(jié)合當?shù)貙嶋H，統(tǒng)籌推進疫情防控和高校畢業(yè)生就業(yè)工作，會同當?shù)匦l(wèi)生健康、疫情防控等部門共同制定精準防控政策，為企業(yè)進校招聘創(chuàng)造有利條件。對于符合進校條件的，各高校要主動邀請企業(yè)進校舉行專場招聘會；對于暫不符合進校條件的，各高校要積極邀請有關(guān)企業(yè)通過線上方式“進校”舉行網(wǎng)絡招聘會。各高校要加大對中小企業(yè)進校招聘的開放力度，引導更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

　　4.開展精準就業(yè)指導服務行動?！鞍偃諞_刺”期間，播出系列“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”公益直播課，加強就業(yè)指導，引導2022屆高校畢業(yè)生盡快投身求職行動，盡早實現(xiàn)就業(yè)。舉辦2022屆高校畢業(yè)生基層就業(yè)出征儀式，引導畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。開展2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月活動，重點宣傳中央有關(guān)部門、各地和各高校在促進高校畢業(yè)生基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、參軍入伍、權(quán)益保障等方面出臺的政策措施。各地各高校要組織開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動，通過形勢政策講座、黨團組織活動、主題班會等形式，引導畢業(yè)生樹立健康、積極、理性的就業(yè)心態(tài)，主動投身重點領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。就業(yè)出征儀式具體事宜另行通知。

　　5.開展就業(yè)困難群體幫扶行動。“百日沖刺”期間，各地各高校要進一步完善就業(yè)幫扶機制，對低收入家庭、身體殘疾等畢業(yè)生重點群體，按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶。各高校要盡快啟動實施2022年“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”，面向就業(yè)重點群體開展就業(yè)能力培訓。開展“高職擴招畢業(yè)生就業(yè)服務行動”，針對高職百萬擴招畢業(yè)生生源類型特點，實施有針對性的幫扶舉措。各高校至少為每一名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3個以上崗位，力爭幫助更多就業(yè)困難群體畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)。

　　六、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌姽ぷ鹘y(tǒng)籌。各地各高校要高度重視做好2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，結(jié)合本地疫情防控政策要求，制定就業(yè)促進周和“百日沖刺”系列活動工作方案，加強工作部署，精心組織實施，確?；顒尤〉妙A期效果。要積極會同各級各類媒體，加大活動宣傳力度，擴大畢業(yè)生和用人單位參與面，營造全社會共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

　　（二）廣泛開拓資源。各地各高校要挖潛創(chuàng)新，主動對接招聘機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、用人單位等，為畢業(yè)生提供大量崗位資源，幫助更多高校畢業(yè)生在畢業(yè)離校前落實就業(yè)崗位。各高校要以開展訪企拓崗促就業(yè)、萬企進校園等活動為契機，推動建立校企合作長效機制，持續(xù)開拓市場化社會化就業(yè)資源，支持高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

　?。ㄈ┘皶r報送信息。各地應于2022年4月28日前，將各地就業(yè)促進周和“百日沖刺”系列活動工作方案報教育部備案。就業(yè)促進周期間，各地要及時匯總統(tǒng)計各項活動開展情況，并于每日17:00前將活動總結(jié)情況報教育部，報送方式另行通知。

　　聯(lián)系人及電話：教育部高校學生司 熊程 吳行 010-66097865

　　電子信箱：xssjyc@moe.edu.cn

教育部辦公廳

2022年4月22日

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